1500 der 5200 Beschäftigten der LTU verlieren ihren LTU-Arbeitsvertrag. 800 Arbeitsplätze sollen durch Ausgliederung der Technik, des Catering, der Informatik und der Bodendienste in die SAirGroup verlagert werden. 70 bis 100 Entlassungen sind vorgesehen. Eine Harmonisierung der Flotte und eine Reduktion der Flugzeuge von 34 auf 25 bringt tiefere Kapazitäten und tiefere Kosten. Die Gehälter werden um 10% reduziert und für die nächsten zwei Jahre eingefroren. DH