Corporate Governance

So haben die Gütesiegel für Nachhaltigkeit SMI-Unternehmen während fünf Jahren beurteilt.

Die Pandemie hat nur die Saläre von wenigen Managern gedrückt. Sonst gilt: weiter wie bisher.

Mehr Hektik, mehr Videokonferenzen, weniger Lohn. In den Aufsichtsgremien war das Covid-Jahr ungemütlich. Das bleibt vorerst so.

Zum zweiten Mal wird am kommenden Dienstag die beste Verwaltungsrätin der Schweiz gekürt. Zur Wahl stehen wie im Vorjahr drei Kandidatinnen.

Verwaltungsräte müssen sich der neuen Realität stellen. Die Vergütungssysteme brauchen ein Update.

Data Analytics bringt Unternehmen und Investoren bei nachhaltigen Anlagen einen Mehrwert.

Das FuW-Verwaltungsrats-Ranking 2020 hat 172 Schweizer Gremien unter die Lupe genommen und präsentiert die Gewinner und Verlierer des Jahres.

Der Lockdown hat die Aufsichtsgremien besonders stark gefordert. Risiko- und Krisenmanagement sind in den Vordergrund gerückt.

«Finanz und Wirtschaft» hat die VR von 172 kotierten Gesellschaften unter die Lupe genommen. Die Leistungsunterschiede sind enorm.

Trotz Versammlungsverbot wegen Corona nahmen die Aktionäre ihre Stimmrechte wahr.

Die Saläre von CEO und VR-Präsidenten stagnieren auf hohem Niveau. Die Zeiten automatischer Lohnerhöhungen sind vorerst vorbei.

Grosse Auswirkungen auf den Anlass, geringe auf die Abstimmungsresultate.

Wegen der Pandemie werden Generalversammlungen problemlos ohne Aktionärspräsenz durchgeführt. Abschaffen kann man sie deswegen nicht.

Der Frauenanteil in den Konzernleitungen erreicht einen Spitzenwert. Nach ganz oben gelangen aber nur die wenigsten.

Bell Food Group, Orior und die Hypothekarbank Lenzburg sagen die Grossanlässe vorerst ab. Dabei gilt es rechtliche Vorgaben zu beachten.

Verwaltungsräte sehen den Nutzen gesellschaftlicher Verantwortung. Themenführung ist für die Umsetzung nötig.

Mitglieder von Führungsgremien dürfen ihre Interessen nicht denen der Gesellschaft voranstellen. Das gelingt ihnen oft nicht.

Die Art, wie Stimmen gezählt und dokumentiert werden, sagt einiges über die Corporate Governance aus.

Unternehmen und Investoren reden beim Thema CSR aneinander vorbei. Schweizer Institutionelle hinken der internationalen Entwicklung hinterher.

Verwaltungsräte sind sich ihrer Verantwortung als Treiber der Digitalisierung bewusst. Es fehlt aber an Know-how.